Umwelt erhalten, Zukunft gestalten

Leitbild

Hier erhalten Sie einen Überblick darüber, wer wir sind, was uns antreibt, was uns leitet und wie wir arbeiten.

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Mitarbeitende sammeln Ideen und kleben Zettel ans Fenster

Wer sind wir?

Unser Umweltministerium

Wir sind 500 Mitarbeitende, die sich täglich für Mensch und Umwelt einsetzen. Wir schützen, gestalten, beaufsichtigen und bewahren. Im Zentrum unserer sinnstiftenden Arbeit steht der Erhalt der natürlichen Lebensgrundlagen und die Bereitstellung einer funktionierenden und nachhaltigen Infrastruktur für die Gesellschaft.

Was uns antreibt.

Unsere Mission

Wir gestalten eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft für uns und nachfolgende Generationen.

Dienstleister ...

... für die Umwelt. Wir verfolgen die Umweltziele des Landes engagiert und ergebnisorientiert. Wir haben einen hohen Anspruch an die Qualität unserer Leistung.

Innovationskraft

Wir erarbeiten und fördern kreative und zukunftsgerichtete Ansätze, um die Herausforderungen des Umwelt- und Klimaschutzes zu bewältigen.

Was uns leitet.

Modernität

Wir sind eine lösungsorientierte Verwaltung, die auf aktuelle Herausforderungen reagiert und gleichzeitig aktiv Zukunft gestaltet. Wir arbeiten digital und dynamisch.

Nachhaltigkeit

Wir richten unser Verwaltungshandeln und unsere Ausstattung auf eine nachhaltige Transformation aus.

Offenheit

Wir setzen uns für einen transparenten und engen Austausch mit der Gesellschaft in Sachen Umweltschutz ein.

Wie wir arbeiten.

Kollegial und teamorientiert

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und fördern ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wir schaffen ein familienfreundliches Umfeld und stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.

Flexibel und lösungsorientiert

Wir lernen voneinander und leben eine positive Fehlerkultur. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, arbeiten leistungsorientiert und sind bereit, neue Wege zu gehen.

Kooperativ und dialogorientiert

Wir arbeiten selbstverantwortlich und erhalten durch unsere Führungskräfte Unterstützung und Rückendeckung. Unsere Führungskräfte fördern aktiv und gezielt persönliche Stärken der Mitarbeitenden. Sie sorgen für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit.