Stellenangebot: Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft

Referent als Beauftragter (w/m/d) für Informationssicherheit (CISO)

Stellenangebot vom 13.10.2021, Aktenzeichen: P-0305.3/1/302

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 15 – Informationstechnik, IT-Leitstelle, UIS, Nachhaltige Digitalisierung – die Stelle einer Referentin/eines Referenten (w/m/d) als Beauftragte/Beauftragter für Informationssicherheit (CISO) für das Ministerium und dessen Ressortbereich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Referentendienstposten ist grundsätzlich nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bewertet. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung.

Das Referat 15 des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft ist IT-Leitstelle für den Geschäftsbereich und umfasst unter anderem die Betreuung des Bereichs Bürokommunikation, die Verantwortung für die Koordinierung aller IT-Fachverfahren und die Betreuung des technischen Bereiches Internet/Intranet sowie Maßnahmen der nachhaltigen Digitalisierung und der Green IT.

Ihre Aufgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben des/der behördlichen Beauftragten für Informationssicherheit des Ministeriums und des Geschäftsbereiches
  • Bündelung und Koordinierung der Maßnahmen zur Informationssicherheit im Ministerium und in dessen Geschäftsbereich
  • Erstellen und Fortschreiben von IT-Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Gefährdungsanalysen sowie die Analyse und Anpassung von Geschäftsprozessen gemäß IT-Grundschutz des BSI
  • Überprüfung von IT-Fachkonzepten und Sicherheitsdokumentationen und der technisch-organisatorischen Maßnahmen von IT-Fachverfahren, Webseiten oder Webportalen auf Geeignetheit, Angemessenheit und Wirksamkeit
  • Unterstützung und Beratung der Abteilungen des Ministeriums im Bereich Informationssicherheit
  • Aufbau und Koordinierung der Einführung eines ISMS und Wahrnehmung der Projektleitung im Kontext des ISMS-Aufbaus in der Landesverwaltung des Landes Baden-Württemberg beziehungsweise dessen kontinuierlicher Verbesserung im Ministerium
  • Initiierung und Begleitung der Einführung innovativer IT-Sicherheitstechnologien
  • Vertretung des Hauses in diversen Gremien zur Informationssicherheit. Koordination und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in der Umweltverwaltung
     

Ihr Profil

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes Studium an einer Universität oder einer Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Diplom-, Magister- oder Masterstudiengang); bevorzugte Studiengänge sind Informationstechnik, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- sowie Verwaltungswissenschaften und Wirtschaftsrecht. Entsprechende Masterabschlüsse an einer Dualen Hochschule oder an einer Fachhochschule müssen für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein, der Nachweis ist von den Bewerberinnen und Bewerbern zu führen
  • erwünscht sind auch Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen mit Affinität zur Informationstechnologie, die beide Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) abgeschlossen haben

Wir erwarten:

  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zielorientiertheit, Einsatzbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit sowie der Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
  • die Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation und des schnellen Einarbeitens in neue Arbeitsgebiete
  • gute IT-Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrungen bei der praktischen Umsetzung der Vorgaben im Bereich der Informationssicherheit
  • idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und deren Informationstechnik
  • Verhandlungsgeschick und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Kenntnisse der englischen Sprache

Unser Angebot

  • unbefristete Vollzeitstelle
  • die Besoldung für Beamtinnen und Beamte ist bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG BW möglich, bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerber erfolgt die Einstellung in E 13 TV-L, bei Volljuristinnen und Volljuristen ist eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich
  • ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsweisendes Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Interesse?

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.11.2021 unter Angabe des Aktenzeichens P-0305.3/1/302 an das Personalreferat des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg, Postfach 103439, 70029 Stuttgart oder per E-Mail an personalreferat@um.bwl.de (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdf-Format, maximal fünf Megabyte).

Für Fragen zu den Aufgabengebieten stehen Ihnen Peter Carl Abel (Telefon: 0711 126-2504 oder E-Mail: petercarl.Abel@um.bwl.de) und für Fragen zum Besetzungsverfahren Harald Kleinknecht (Telefon: 0711 126-2549 oder E-Mail harald.kleinknecht@um.bwl.de) zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren im Umweltministerium.

Bewerbungsfrist: 03.11.2021

Hinweis

Bitte bewerben Sie sich nur auf konkrete Stellenausschreibungen. Bewerbungen ohne Bezug merken wir nicht vor, sondern senden sie wieder an den Adressaten zurück.